RESOLUCION S.T. 890/19
Buenos Aires, 17 de julio de 2019
B.O.: 8/10/19
Vigencia: 17/7/19

Vigilancia, seguridad comercial e industrial, investigadores privados y custodios de valores. Conv. Colect. de Trab. 507/07. Acuerdo 1.325/19. Escala salarial a partir del 1/7/19 y 1/1/20. Acuerdo 1.326/19. Escala salarial a partir del 1/7/19, 1/9/19 y 1/1/20. Fondo de Ayuda Solidaria. Aporte extraordinario a partir del 1/7/19 hasta el 30/6/20.

Registros Nº 1.325/19 y 1.326/19

VISTO: el EX-2019-40377587- -APN-DGDMT#MPYT del registro del Ministerio de Producción y Trabajo, las Leyes 14.250 (t.o. en 2004) y 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias; y

CONSIDERANDO:

Que en el “IF-2019-62868960-APN-DNRYRT#MPYT” e “IF-2019-62875048-APN-DNRYRT#MPYT” del EX-2019-40377587- -APN-DGDMT#MPYT, obran los acuerdos celebrados entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina, por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), por la parte empleadora, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Que los acuerdos traídos a estudio resultarán de aplicación para el personal comprendido en el Conv. Colect. de Trab. 507/07, cuyas partes signatarias coinciden con los actores aquí intervinientes.

Que a través del primero de los acuerdos mencionados se pacta una recomposición salarial como revisión de la negociación paritaria correspondiente al período 2018.

Que a través del segundo de los acuerdos, se establece un incremento salarial correspondiente a la negociación salarial del año en curso, con vigencia a partir del 1 de julio de 2019 hasta el 30 de junio de 2020.

Que en relación con lo estipulado en la Cláusula sexta del acuerdo obrante en el “IF-2019-62875048-APN-DNRYRT#MPYT”, se hace saber a las partes que al respecto rige lo dispuesto en el art. 30 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976).

Que en relación con las contribuciones empresarias establecidas en el acuerdo obrante en el “IF-2019-62875048-APN-DNRYRT#MPYT”, resulta procedente hacer saber a las partes que las mismas deberán ser objeto de una administración especial, ser llevadas y documentadas por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, en virtud de lo dispuesto por el art. 4 del Dto. 467/88, reglamentario de la Ley 23.551.

Que el ámbito de aplicación de los mencionados acuerdos se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias obrantes en Autos.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DECTO-2019-35-APN-PTE.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:

Art. 1 – Declárase homologado el acuerdo obrante en el “IF-2019-62868960-APN-DNRYRT#MPYT” del EX-2019-40377587-APN-DGDMT#MPYT, celebrado entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina, por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), por la parte empleadora, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 2 – Declárase homologado el acuerdo obrante en el “IF-2019-62875048-APN-DNRYRT#MPYT” del EX-2019-40377587-APN-DGDMT#MPYT, celebrado entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina, por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), por la parte empleadora, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 3 – Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro de los acuerdos que lucen en el “IF-2019-62868960-APN-DNRYRT#MPYT” e “IF-2019-62875048-APN-DNRYRT#MPYT” del EX-2019-40377587-APN-DGDMT#MPYT.

Art. 4 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo con lo establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Conv. Colect. de Trab. 507/07.

Art. 5 – Hágase saber que en el supuesto de que este Ministerio de Producción y Trabajo no efectúe la publicación de carácter gratuita (*) de los acuerdos homologados y de esta resolución, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del art. 5 de la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

(*) Textual Boletín Oficial.

Art. 6 – De forma.

Lucas Fernandez Aparicio.

Buenos Aires, 20 de agosto de 2019

Expte. REG - EX-2019-40377587- -APN-DGDMT#MPYT

De conformidad con lo ordenado en la Res. S.T. 890/19 se ha tomado razón de los acuerdos que lucen en el “IF-2019-62868960-APNDNRYRT#MPYT” e “IF-2019-62875048-APN-DNRYRT#MPYT” del expediente de referencia, quedando registrados bajo los Nº 1.325/19 y 1.326/19, respectivamente.

Diego Alberto Cantero, Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo – M.P. y T.

ACUERDO 1.325/19 - Escala salarial a partir del 1/7/19 y 1/1/20

ACUERDO 1.326/19 - Escala salarial a partir del 1/7/19, 1/9/19 y 1/1/20. Fondo de Ayuda Solidaria. Aporte extraordinario a partir del 1/7/19 hasta el 30/6/20