RESOLUCION S.T. 886/19
Buenos Aires, 16 de julio de 2019
B.O.: 8/10/19
Vigencia: 16/7/19

Pasteleros, confiteros, pizzeros, alfajoreros y masiteros. Rama: pizzeros. Provincia de Santa Fe. Conv. Colect. de Trab. 139/90. Acuerdo 1.329/19. Escala salarial a partir del 1/4/19.

Registro Nº 1.329/19

VISTO: el Expte. EX-2019-39465149-APN-ATR#MPYT del registro del Ministerio de Producción y Trabajo, las Leyes 14.250 (t.o. en 2004) y 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias; y

CONSIDERANDO:

Que en los Ordenes 7 y 8 del EX-2019-39465149-APN-ATR#MPYT, obra el Acuerdo celebrado en fecha 16 de mayo de 2019, entre el Sindicato Obreros, Pasteleros, Confiteros, Sandwicheros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros de Rosario y la Segunda Circunscripción Federal de la Provincia de Santa Fe y la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros (FTPSRCHPyA) por la parte sindical, y la Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica y Afines Rosario por la parte empleadora, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Que en dichos acuerdo se pactan nuevas condiciones salariales, a partir del mes de abril de 2019, en el marco del Conv. Colect. de Trab. 139/90.

Que en relación a la contribución “subsidio por fallecimiento” a cargo de la empresa, que surge de la escala salarial, resulta procedente hacer saber a las partes que la misma deberá ser objeto de una administración especial, ser llevada y documentada por separado, respecto de la que corresponda a los demás bienes y fondos sindicales propiamente dichos, acorde a los términos del art. 4 del Dto. 467/88, reglamentario de la Ley 23.551.

Que el ámbito de aplicación de los mentados instrumentos se circunscribe a la estricta correspondencia entre el alcance de representación del sector empresario firmante, y los ámbitos personal y territorial de la entidad sindical de marras, emergentes de su personería gremial.

Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando sus personerías y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados.

Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DECTO-2019-35-APN-PTE.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:

Art. 1 – Declárase homologado el acuerdo obrante en los Órdenes Nº 7 y Nº 8, de fecha 16 de mayo de 2019, del EX-2019-39465149-APN-ATR#MPYT celebrado entre el Sindicato Obreros, Pasteleros, Confiteros, Sandwicheros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros de Rosario y la Segunda Circunscripción Federal de la Provincia de Santa Fe, y la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros (FTPSRCHPyA) por la parte sindical, y la Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica y Afines Rosario por la parte empleadora, conforme con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 2 – Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del acuerdo obrante en los Ordenes Nº 7 y Nº 8 del EX-2019-39465149-APN-ATR#MPYT.

Art. 3 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente, juntamente con el Conv. Colect. de Trab. 139/90.

Art. 4 – Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Producción y Trabajo no efectúe la publicación de carácter gratuita del acuerdo homologado y de esta Resolución, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del art. 5 de la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 5 – De forma.

Lucas Fernandez Aparicio.

Buenos Aires, 20 de agosto de 2019

Expte. REG - EX-2019-39465149-APN-ATR#MPYT

De conformidad con lo ordenado en la Res. S.T. 886/19 se ha tomado razón del acuerdo obrante en los Ordenes Nº 7 y Nº 8 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el Nº 1.329/19.

Diego Alberto Cantero, Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo – M.P. y T.

ACUERDO 1.329/19 - Escala salarial a partir del 1/4/19