RESOLUCION S.T. 263/20
Buenos Aires, 23 de marzo de 2020
B.O.: 22/6/20
Vigencia: 23/3/20

Entidades deportivas y civiles. Gimnasios, centros de “fitness” y actividad física y afines. Conv. Colect. de Trab. 738/16. Acuerdo 475/20. Suma no remunerativa en agosto, setiembre y octubre de 2019 con conversión a remunerativa a partir del 1/11/19. Acuerdo 476/20. Adelantar en noviembre de 2019, con carácter no remunerativo, el incremento salarial pactado para enero de 2020, con conversión a remunerativo a partir de enero de 2020. Asignación no remunerativa por Dto. 665/19 en octubre y diciembre de 2019.

Registros Nº 475/20 y 476/20

VISTO: el EX-2019-82488114- -APN-DGDMT#MPYT del registro del entonces Ministerio de Producción y Trabajo, la Ley 14.250 (t.o. en 2004), la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias; y

CONSIDERANDO:

Que en las págs. 3/5 del IF-2019-82610498-APN-DGDMT#MPYT del EX-2019-82488114- -APN-DGDMT#MPYT, obra el acuerdo celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), por la parte sindical, y la Cámara de Gimnasios de Argentina, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Que asimismo, en las págs. 2/3 del IF-2019-97376982-APN-DGDMT#MPYT del EX-2019-97298595- -APN-DGDMT#MPYT que tramita conjuntamente con el principal, las partes acompañan un nuevo acuerdo, cuya homologación también solicitan en los términos de la Ley 14.250 (t.o. en 2004)

Que mediante dichos acuerdos las partes pactan nuevas condiciones salariales aplicables a los trabajadores comprendidos en el Conv. Colect. de Trab. 738/16, con las vigencias y detalles allí impuestos.

Que en relación con el carácter atribuido a las sumas pactadas en la cláusula primera de ambos acuerdos, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el art. 103 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976).

Que el ámbito de aplicación de los mentados acuerdos se circunscribe a la estricta correspondencia entre la actividad de la empleadora firmante, y los ámbitos de representación personal y actuación territorial de la entidad sindical de marras, emergentes de su personería gremial.

Que los agentes negociales han ratificado los contenidos y firmas allí insertas, acreditando sus personerías y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas

por el DCTO-2019-75-APN-PTE.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:

Art. 1 – Declárase homologado el acuerdo obrante en las págs. 3/5 del IF-2019-82610498-APN-DGDMT#MPYT del EX-2019-82488114- -APN-DGDMT#MPYT, celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), por la parte sindical, y la Cámara de Gimnasios de Argentina, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 2 – Declárase homologado el acuerdo obrante en las págs. 2/3 del IF-2019-97376982-APN-DGDMT#MPYT del EX-2019-97298595- -APN-DGDMT#MPYT que tramita conjuntamente con el principal, celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), por la parte sindical, y la Cámara de Gimnasios de Argentina, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto por la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 3 – Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro de los instrumentos identificados en los arts. 1 y 2 de la presente resolución.

Art. 4 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, remítase las actuaciones a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el art. 245 de la Ley 20.744 (t.o. en 1976) y sus modificatorias. Por último, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Conv. Colect. de Trab. 738/16.

Art. 5 – Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación de carácter gratuito de los acuerdos homologados y de esta resolución, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del art. 5 de la Ley 14.250 (t.o. en 2004).

Art. 6 – De forma.

Marcelo Claudio Bellotti

Buenos Aires, 20 de marzo de 2019

REG - EX-2019-82488114- -APN-DGDMT#MPYT

De conformidad con lo ordenado en la RESOL-2020-263-APN-ST#MT se ha tomado razón de los acuerdos obrantes en las págs. 3/5 del IF-2019-82610498-APNDGDMT#MPYT y el acuerdo obrante en las págs. 2/3 del IF-2019-97376982-APNDGDMT#MPYT del EX-2019-97298595- -APN-DGDMT#MPYT que tramita conjuntamente con el expediente de referencia, quedando registrados bajo los N° 475/20 y 476/20 respectivamente.

Diego Alberto Cantero, Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo – M.P. y T.

ACUERDO 475/20 - Suma no remunerativa en agosto, setiembre y octubre de 2019 con conversión a remunerativa a partir del 1/11/19

ACUERDO 476/20 - Adelantar en noviembre de 2019, con carácter no remunerativo, el incremento salarial pactado para enero de 2020, con conversión a remunerativo a partir de enero de 2020. Asignación no remunerativa por Dto. 665/19 en octubre y diciembre de 2019